桃吾村委会发布最新招聘信息,现正招募多个岗位,包括但不限于行政管理、社区服务以及基础设施建设等职位。招聘旨在优化村委会运营效率,提升社区服务品质。应聘者需具备相关工作经验和良好的沟通能力,以协助村委会更好地履行其职能,为村民提供更优质的服务。此次招聘为有志于投身农村发展的人才提供了良好的机会。详情可咨询村委会或关注其官方网站。摘要字数控制在100-200字以内。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,桃吾村委会为了更好地服务村民,提高村民的生活水平,不断引进各类人才,优化村委会队伍结构,本文将详细介绍桃吾村委会的最新招聘信息,为广大求职者提供就业参考。
招聘背景
为了适应新时代农村发展的需求,桃吾村委会正积极开展各项工作,现因业务拓展及人员优化需要,面向社会广泛招聘各类优秀人才,我们致力于打造一个团结、奋进、务实、创新的团队,为村民提供更优质的服务。
招聘岗位及要求
1、村委会主任助理
岗位职责:
(1)协助村委会主任处理日常工作事务;
(2)负责村委会文件、资料的整理与归档;
(3)参与村民事务的协调与处理;
(4)完成村委会主任交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先;
(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底;
(3)有责任心,具备较强的执行力;
(4)熟悉办公软件操作,具备一定的抗压能力。
2、村级规划专员
岗位职责:
(1)负责村级发展规划的编制与实施;
(2)负责村庄环境整治项目的推进与监督;
(3)参与农村产业发展规划;
(4)完成村委会交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,城市规划、土木工程等相关专业的应届毕业生或具有相关工作经验者;
(2)熟悉农村发展规划的相关政策与法规;
(3)具备良好的项目策划与执行能力;
(4)具备较强的团队合作精神。
3、农业科技推广员
岗位职责:
(1)负责农业技术的推广与培训;
(2)指导村民进行农业生产,提高农业生产效益;
(3)负责农业项目的策划与实施;
(4)完成村委会交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,农业、农学、园艺等相关专业;
(2)熟悉农业生产技术,具有较强的实践能力;
(3)具备良好的沟通能力、组织协调能力;
(4)有责任心,热爱农业科技推广工作。
四、招聘流程及时间安排:本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察等环节,自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日,有意者请将个人简历发送至桃吾村委会指定邮箱,面试时间将在报名截止后一周内通知符合条件者,考察环节主要是对面试合格者的背景调查和实地考察,根据综合表现确定录用人员。
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