镇江市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘旅游规划、市场营销、客户服务等领域的专业人才，以推动镇江旅游业的持续发展。招聘详情包括多个岗位，具体要求及待遇将在官方网站上公布。有意者请密切关注镇江市旅游局官网以获取最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 结束语

随着旅游业的蓬勃发展，镇江市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的应聘者加入我们的团队，共同推动镇江旅游业的繁荣发展。

招聘公告

镇江市旅游局诚邀广大求职者关注并积极参与本次招聘活动，我们致力于打造一个充满活力、富有创意的旅游行业团队，为镇江旅游业的持续发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、导游部主管

岗位职责：

（1）负责导游部日常管理工作，制定并执行相关政策与流程；

（2）组织导游培训，提高导游服务质量；

（3）协调与其他部门之间的合作，确保旅游服务流程的顺畅；

（4）负责处理游客投诉，提高游客满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理或相关专业；

（2）5年以上导游部管理经验，具备良好的组织协调能力；

（3）熟悉旅游业务，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

2、旅游策划师

岗位职责：

（1）负责旅游项目的策划、规划与实施；

（2）分析市场需求，制定旅游产品推广策略；

（3）协助开展旅游市场调研，为旅游产品开发提供数据支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

（2）熟悉旅游策划流程，具备较强的市场分析能力；

（3）具备良好的项目策划和团队协作能力。

3、旅游市场营销专员

岗位职责：

（1）负责旅游产品的市场推广与宣传；

（2）制定市场营销策略，提高产品知名度与市场占有率；

（3）分析市场动态，为产品推广提供数据支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力、团队协作能力及创新意识；

（3）熟悉网络推广手段，具备一定的媒体资源。

4、景区管理员

岗位职责：

（1）负责景区日常管理工作，保障游客安全；

（2）协调景区资源，提高游客满意度；

（3）处理游客投诉，维护景区形象。

任职要求：

（1）大专及以上学历，旅游管理或相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉景区管理流程，具备良好的服务意识。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检及录用等环节，请应聘者按照要求如实填写个人信息，并准备相关材料参加面试，面试时间、地点将通过电话或邮件通知。

薪酬待遇与福利

镇江市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬面议，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

应聘须知

1、应聘者请登录镇江市旅游局官方网站下载报名表，按要求填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室；

2、报名截止日期：XXXX年XX月XX日；

3、应聘者请提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格；

4、应聘者请保持电话畅通，以便及时接收面试通知。

镇江市旅游局期待您的加入，共同为镇江旅游业的繁荣发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：镇江市XX路XX号旅游局招聘办公室

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

结束语

镇江市旅游局始终坚持以人才为本的发展战略，我们深知人才是推动旅游业发展的核心力量，在此，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同谱写镇江旅游业的辉煌篇章，期待您的加入！