徐闻县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，以满足不断增长的社会需求。欢迎热爱公益事业、有责任心、具备专业能力的人士报名应聘，共同为社区贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在徐闻县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，徐闻县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将详细介绍徐闻县级托养福利事业单位的招聘信息，为求职者提供有力的参考。

招聘背景

为了更好地满足老年人的生活需求，提高生活质量，徐闻县级托养福利事业单位积极响应国家政策，致力于发展托养服务，为了满足业务扩展和优质服务的需求，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）协助老年人进行康复训练，提高生活质量。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责老年人的康复训练计划制定和实施；

（2）指导老年人进行康复训练，提高生活质量；

（3）关注老年人的身心健康，提供心理支持。

任职要求：

（1）具备康复相关专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调内外部资源，保障单位运营顺畅；

（3）制定并执行相关政策，推动单位发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具有行政管理相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往徐闻县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的专业能力、综合素质等；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应津贴；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房：提供宿舍或住房补贴；

4、休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度；

5、培训：提供岗位培训，提升个人能力。

徐闻县级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量，我们提供优厚的福利待遇和良好的发展空间，为每一位员工搭建实现自我价值的平台，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！