晋州市级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖管理、医疗、护理、教育等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。单位提供完善的福利待遇和良好的工作环境，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 招聘政策
5. 报名方式及截止时间
6. 附件
7. 联系方式

随着社会的不断发展，福利事业在国家发展中扮演着越来越重要的角色，晋州市级托养福利事业单位作为社会福利事业的重要组成部分，一直致力于为老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，晋州市级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

近年来，晋州市级托养福利事业单位在市委、市政府的正确领导下，取得了显著的发展成果，为了更好地满足社会各类群体的需求，单位不断拓宽服务领域，完善服务设施，提高服务质量，在此基础上，为了更好地推动福利事业的发展，单位急需引进一批高素质、专业化的人才队伍，以推动福利事业的持续发展。

招聘岗位及要求

本次晋州市级托养福利事业单位共招聘若干名工作人员，具体岗位及要求如下：

1、招聘岗位：护理员

要求：具备护理专业背景，熟悉托养服务流程及规范，具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识，有责任心、有耐心，身体健康，能够胜任夜班工作。

2、招聘岗位：康复治疗师

要求：具备康复治疗专业背景，熟悉康复治疗技术，具备一定的临床经验，能够独立完成康复治疗方案，具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

3、招聘岗位：行政管理岗位

要求：具备良好的组织协调能力和团队合作精神，具备较强的公文写作能力，熟悉相关政策和法规，具备相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至指定邮箱或办公地点。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察其专业知识、综合素质及岗位适应能力。

4、体检：组织面试合格者进行体检，确保应聘者身体健康。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

招聘政策

为了吸引更多优秀人才加入晋州市级托养福利事业单位，本次招聘实行以下政策：

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训机会：提供完善的培训体系，为员工提供职业发展机会。

4、工作环境：提供良好的工作环境和设施，为员工创造舒适的工作氛围。

报名方式及截止时间

有意者请将个人简历、相关证明材料发送至指定邮箱（邮箱地址：[请插入具体邮箱地址]），或直接前往办公地点进行现场报名，报名截止时间为（请插入具体日期），逾期将无法受理。

晋州市级托养福利事业单位诚挚地欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，让我们携手共进，为福利事业谱写新的篇章。

附件

1、晋州市级托养福利事业单位招聘报名表

2、晋州市级托养福利事业单位招聘相关信息及政策文件

联系方式

如有任何疑问，请联系晋州市级托养福利事业单位人力资源部：（请插入具体联系电话）

本次晋州市级托养福利事业单位招聘旨在引进高素质、专业化的人才队伍，推动福利事业的持续发展，我们期待广大有志之士的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来。