庆阳市市科学技术局发布最新招聘信息，正在寻找热爱科技事业的人才加入我们的团队。招聘信息涉及多个岗位，包括科技项目管理、科技创新研究等。我们寻求具有相关专业背景和技能的人才，共同推动庆阳市科技进步和创新发展。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士报名加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着科技的飞速发展和庆阳市经济的持续增长，庆阳市市科学技术局在推动全市科技进步和创新方面发挥着越来越重要的作用，为了满足日益增长的人才需求，庆阳市市科学技术局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动庆阳市科技事业的发展。

招聘公告

庆阳市市科学技术局根据工作需要，决定招聘以下岗位：

1、科技创新管理岗位

岗位职责：

（1）负责科技创新政策的制定和实施；

（2）组织科技成果的申报、评审和奖励工作；

（3）协调科研机构、高校和企业之间的科技合作；

（4）负责科技项目的立项、管理和验收工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，科技管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有科技创新管理相关工作经验者优先。

2、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责局内信息化建设和管理工作；

（2）负责局内网站、办公系统的维护和管理；

（3）负责信息技术的咨询、培训和推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，有相关工作经验者优先。

3、项目管理岗位

岗位职责：

（1）负责科技项目的策划、组织和实施；

（2）负责项目的进度管理、质量控制和风险管理；

（3）负责项目的验收和成果评价。

任职要求：

（1）本科及以上学历，科技管理、项目管理等相关专业；

（2）具备较强的项目管理能力、组织协调能力和沟通能力；

（3）有项目管理相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至庆阳市市科学技术局指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位名称。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，庆阳市市科学技术局将进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担，体检时间和地点将另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者，不予录用，空缺名额按照面试成绩排名顺序依次递补，体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质等方面的情况，考察结果分为合格和不合格两个等级，考察不合格者，不予录用，空缺名额按照面试成绩排名顺序依次递补，录用人员与庆阳市市科学技术局签订劳动合同后正式上岗工作，试用期为三个月，试用期满考核合格后正式聘用，薪资待遇按照庆阳市市科学技术局相关规定执行，招聘结果将在庆阳市市科学技术局官方网站公布，请应聘者保持联系方式畅通以便接收通知信息，若有任何疑问请及时联系庆阳市市科学技术局人事部门工作人员进行咨询，我们期待与您携手共创美好未来！四、待遇与福利本次招聘的岗位均为正式员工编制，享受以下待遇与福利：薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力水平确定薪资水平，并提供具有竞争力的薪资待遇，社会保险：按照国家和地方规定缴纳社会保险，带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度，培训与发展：提供丰富的培训资源和发展机会，支持员工的职业成长，福利：根据工作需要提供相应的工作补贴和福利待遇，如住房补贴等，五、结束语庆阳市市科学技术局始终坚持以科技创新为核心，推动全市科技进步和发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为庆阳市的科技事业贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同创造更加美好的未来！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系庆阳市市科学技术局人事部门工作人员：（电话略）（邮箱略）庆阳市市科学技术局期待与您携手共创辉煌！