长丰县住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该局现面向社会广泛招募人才，招聘涵盖多个岗位，包括工程管理、建筑设计等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并注重团队协作和创新能力。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务水平。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和提交申请。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及岗位要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，长丰县住房和城乡建设局肩负重任，致力于提升城市品质，打造宜居环境，为了满足不断增长的城乡建设需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为美好家园的建设贡献力量，现将我局最新招聘信息公布如下：

招聘背景

随着长丰县经济社会的快速发展，住房和城乡建设事业面临新的挑战和机遇，为适应新形势下的发展需求，我们急需引进一批有才华、有激情、有责任感的专业人才，共同推动长丰县住房和城乡建设事业迈上新的台阶。

招聘职位及岗位要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城乡发展规划、土地利用规划等编制和实施工作；

（2）负责建设项目规划审批和监管；

（3）参与城乡规划政策研究和制定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的规划设计和实施能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的管理和协调工作；

（2）监督工程质量、安全、进度，确保工程按计划完成；

（3）参与工程项目招标、评标工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的现场管理能力；

（3）具有良好的组织协能力和项目执行能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政道路、桥梁、排水等基础设施的规划、设计、施工和管理；

（2）参与市政工程项目的招标、评标工作；

（3）负责市政设施维护和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程设计和施工规范，具备较强的现场解决问题的能力；

（3）具有良好的敬业精神和责任心。

4、招聘管理岗位（行政、人力资源等）

岗位职责：根据部门职责，负责招聘、培训、考核、薪酬等人力资源管理工作，以及日常行政事务。

任职要求：本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具备良好的组织协调能力和人际交往能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址请见官网），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我们将对应聘者简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试及笔试：面试主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度；部分职位需进行笔试，以检验应聘者的专业技能。

4、体检及录用：通过面试和笔试的应聘者需进行体检，体检合格者将正式录用。

福利待遇

1、我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利；

2、员工享受五险一金、带薪休假等福利待遇；

3、员工有机会参加各类培训和学习，提升自身能力；

4、良好的工作环境和团队氛围。

注意事项

1、应聘者请确保所提供的个人信息真实有效；

2、应聘者请准备好相关证件的复印件以备面试时查验；

3、报名截止日期请见官网公告，逾期不再受理。

联系方式

地址：长丰县住房和城乡建设局（具体地址请见官网）

电话：（请拨打官网上的联系电话）

邮箱：（请将简历发送至官网招聘邮箱）

网址：（请访问我局官网了解详细信息）

加入我们，共同为长丰县的美好明天努力奋斗！我们期待与您携手共进，共创辉煌！